人材コンサルタント

日本のモノづくり企業とそれを支えるエンジニアを、マッチングさせるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■人材の企画・提案 業界を代表する大手メーカー等がお客様です。 お客様の課題を解決する為、 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。 顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために、 現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え提案します。 ■エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るため、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問して、 フォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 【仕事の流れ】 まずは人材を求める企業を開拓し、 いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か、 などをヒアリングしていきます。 その情報を求職者の希望条件などと照らし合わせ、 該当する人に案件を紹介していただき、 働きたいという意思を確認し、企業での就業へと進めていきます。 【未経験者歓迎。研修制度が充実しています。】 ■メンター制度を導入 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。 専属メンターがいる安心感の中、成長していけます!